Carrito
No hay productos.

Prestación por desempleo  - Subsidio por desempleo para mayores de 52 años

Índice
    4.7.- Subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado prestación por desempleo de 24 meses
    4.8.- Subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años

4.7.- Subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado prestación por desempleo de 24 meses

Requisitos

  • Estar desempleado.
  • Tener cumplidos 45 años en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva.
  • Haber agotado prestación contributiva por desempleo de 24 meses de duración.
  • Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluidas las pagas extraordinarias
Si el trabajador tuviera derecho al subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años, percibiría éste.

Duración

  • 6 meses, a partir del agotamiento de la prestación contributiva.
  • Una vez agotado este subsidio especial los trabajadores podrán obtener el subsidio por desempleo correspondiente.

Contenido del subsidio

Tipo de subsidio Familiares a cargo Cuantía - % IPREM* Cuantía 2013 - €/mes
Subsidio especial >45 años
que han agotado la prestación
de 24 meses
Ninguno ó 1 80% 426,01 €
2 107% 569,79 €
3 ó más 133% 708,24 €

*Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples

Prestación económica que estará en función del número de familiares a cargo:

  • Con un familiar, o ninguno a su cargo: el 80% del IPREM vigente: 426,01 euros/mes para 2013.
  • Con dos familiares a su cargo: el 107% del IPREM vigente: 569,79 euros/mes para 2013.
  • Con tres o más familiares a su cargo: el 133% del IPREM vigente: 708,24 euros/mes para 2013.

Tramitación

La solicitud se formalizará en el plazo de 15 días desde la fecha de agotamiento de la prestación contributiva, en la Oficina de Prestaciones, o bien a través de www.sepe.es.

La documentación que se deberá aportar es la siguiente:
  • Impreso de solicitud del subsidio en el modelo oficial que incorpora la adhesión al compromiso de actividad, los datos de domiciliación bancaria, la autorización para recabar información tributaria del solicitante y de los miembros de su unidad familiar a la Agencia Estatal Tributaria, y la declaración de las rentas obtenidas por el trabajador y los miembros de su unidad familiar.
  • Documento de identificación personal: DNI en caso de ser español y pasaporte o tarjeta de identidad para extranjeros.
  • Libro de Familia o documento equivalente para extranjeros.
  • En caso de que la Entidad Gestora lo requiera, justificante de rentas del solicitante y, en su caso, de los miembros de su unidad familiar.
Revise la información general para todos los subsidios para ampliar la información sobre este tipo de subsidio y conocer las diferentes compatibilidades e incompatibilidades con el mismo. Recuerde, además, que se puede producir una suspensión del derecho del subsidio si concurren diferentes circunstancias, o bien, una extinción del mismo.

4.8.- Subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años

Requisitos

  • Estar desempleado.
  • Tener cumplidos 55 años en la fecha del agotamiento de la prestación por desempleo o del subsidio por desempleo; o tener cumplida esa edad en el momento de reunir los requisitos para acceder a un subsidio de los supuestos contemplados en los apartados anteriores o cumplirla durante su percepción
  • Estar inscrito como demandante de empleo y no haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.
  • Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluidas las pagas extraordinarias.
  • Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral. A los efectos de determinar si el trabajador cumple con este requisito se tendrán en cuenta todas las cotizaciones efectuadas por dicha contingencia, en cualquier régimen de la Seguridad Social.
  • Cumplir todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a la pensión contributiva de jubilación en el Sistema de la Seguridad Social.
  • Estar incluido en alguno de los supuestos siguientes:
    • Haber agotado una prestación contributiva por desempleo, sin que sea exigible tener responsabilidades familiares.
    • Ser emigrante retornado (haber trabajado como mínimo 12 meses en el extranjero desde su última salida de España) sin derecho a prestación contributiva por desempleo.
    • Ser liberado de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo cuando la privación de libertad hubiera sido por tiempo superior a 6 meses.

    • Haber sido declarado plenamente capaz o incapaz parcial como consecuencia de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, incapacidad absoluta o total para la profesión habitual.
    • Estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo por no haber cubierto el período mínimo de cotización (12 meses), siempre que hayan cotizado, al menos, 3 meses.
Este subsidio no será de aplicación a los trabajadores fijos discontinuos mientras mantengan dicha condición.

Duración

  • Hasta que el trabajador alcance la edad ordinaria que se exija en cada caso para causar derecho a la pensión de jubilación.

Contenido del subsidio

Percepción económica: el 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples vigente): 426 euros/mes para 2013, sin reducción en su cuantía y sin tener en cuenta si el trabajo por el que accedió a la prestación agotada o el trabajo ejecutado para general este subsidio se efectuó a tiempo parcial.

En el caso de reunir los requisitos exigidos para acceder al subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado una prestación por desempleo de 24 meses, la cuantía de este subsidio durante los 6 primeros meses será igual a la señalada para dicho subsidio especial.

La Entidad Gestora ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a la contingencia de jubilación.

Tramitación

La solicitud se formalizará en el plazo de 15 días, una vez transcurrido el mes de espera o, en su caso, desde que se cumpla la edad de 52 años en la Oficina de Prestaciones, o bien a través de www.sepe.es.

La solicitud deberá efectuarse en los 15 días siguientes a la situación legal de desempleo en los supuestos de acceder a este subsidio por estar en situación legal de desempleo sin cotización suficiente para tener derecho a una prestación contributiva (entre 3 y 12 meses).
  • La documentación que se deberá aportar:
  • Impreso de solicitud, que incorpora la adhesión al compromiso de actividad, datos de la domiciliación bancaria, declaración de las rentas del solicitante y autorización para recabar información tributaria a la Agencia Estatal Tributaria.
  • Documento de identificación personal: DNI en caso de trabajadores españoles y pasaporte o tarjeta de identificación para extranjeros.
  • Certificado del Instituto Nacional de la Seguridad Social que acredite que reúne el período de carencia suficiente para acceder a una pensión contributiva de jubilación.
  • Además, si solicita el subsidio por ser emigrante retornado, liberado de prisión o ser declarado capaz por revisión de su situación de invalidez debe aportar certificado acreditativo de tal circunstancia.
Asimismo, el perceptor de un subsidio para mayores de 55 años que inicie una relación laboral a tiempo parcial y al finalizar esta relación laboral, tanto si se ha suspendido el abono de la prestación por desempleo, como si el interesado ha compatibilizado la percepción del subsidio para mayores de 55 años con el trabajo a tiempo parcial, una vez que finalice éste, podrá optar por reanudar la percepción del subsidio para mayores de 55 años que estaba en suspenso o solicitar, si reúne los requisitos necesarios, la prestación por desempleo de nivel contributivo a tiempo parcial que hubiese generado.
Revise la información general para todos los subsidios para ampliar la información sobre este tipo de subsidio y conocer las diferentes compatibilidades e incompatibilidades con el mismo. Recuerde, además, que se puede producir una suspensión del derecho del subsidio si concurren diferentes circunstancias, o bien, una extinción del mismo.
Página Anterior  Ver índice  Prestación por desempleo  - Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
Publicidad
Publicidad
Comunicación de errores o erratas en los contenidos Errores y/o erratas

Apps:

Descargate gratis el cuadro de cuentas  para tu smartphone Calcula préstamos, leasing, depósitos y planes de pensiones con tu smartphone Disponible en App Store Disponible en Google Play

Patrocinador: