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Prestación por desempleo  - Subsidio para trabajadores mayores de 45 años

Índice
    4.2.- Trabajadores mayores de 45 años que han agotado prestación por desempleo y no tuvieran responsabilidades familiares
    4.3.- Trabajadores emigrantes retornados

4.2.- Trabajadores mayores de 45 años que han agotado prestación por desempleo y no tuvieran responsabilidades familiares

Requisitos

Si el trabajador tuviera derecho al subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años, percibiría éste.

Duración

  • 6 meses.
  • En el supuesto de trabajadores fijos discontinuos la duración será equivalente al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud.

Contenido del subsidio

  • Percepción económica: el 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples vigente): 426 euros/mes para 2013.
  • En el caso de que la prestación contributiva anterior la hubiera generado por la pérdida de un trabajo a tiempo parcial, la cuantía del subsidio se percibirá en proporción a la jornada de trabajo que hubiera efectuado y la base de cotización a la Seguridad Social estará en la misma proporción, para los subsidios nacidos antes del 24 de marzo de 2007. Aquellos subsidios nacidos a partir del 24 de marzo de 2007, la cuantía del subsidio será del 80% del IPREM mensual vigente en cada momento sin reducción proporcional a las horas previamente trabajadas.

Tramitación

La solicitud se formalizará en el plazo de 15 días, desde el agotamiento de la prestación contributiva, o del subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado una prestación por desempleo de 24 meses, en la oficina de Prestaciones, o bien a través de www.sepe.es.

La documentación que se deberá aportar es la siguiente:

  • Impreso de solicitud del subsidio en el modelo oficial, que incorpora la adhesión al compromiso de actividad, los datos de domiciliación bancaria, la declaración de las rentas que obtiene el solicitante y autorización para recabar la información tributaria a la Agencia Estatal Tributaria.
  • Documento de identificación personal: DNI para nacionales y tarjeta de identificación o pasaporte para extranjeros.
  • Justificante de rentas, en caso de que la Entidad Gestora lo requiera.
Revise la información general para todos los subsidios para ampliar la información sobre este tipo de subsidio y conocer las diferentes compatibilidades e incompatibilidades con el mismo. Recuerde, además, que se puede producir una suspensión del derecho del subsidio si concurren diferentes circunstancias, o bien, una extinción del mismo.

4.3.- Trabajadores emigrantes retornados

Requisitos

  • Estar desempleado.
  • Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes desde la fecha de su retorno.
  • No haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, desde la inscripción como demandante de empleo.
  • Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
  • Acreditar haber trabajado como mínimo 12 meses en los últimos 6 años desde su última salida de España, en países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, o con los que no exista convenio sobre protección por desempleo. Si retorna de un país distinto a los indicados o en el caso de haber trabajado un mínimo de 6 meses, sin llegar a 12, y haber cumplido 45 años.
  • No tener derecho a la prestación contributiva por desempleo.
Si el trabajador tuviera derecho al subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años, percibiría éste.

Duración

  • 6 meses, prorrogables por otros dos períodos de igual duración, hasta un máximo de 18 meses.
Contenido del subsidio
  • Percepción económica: el 80% del IPREM: 426 euros/mes para 2013.

Tramitación

La solicitud se formalizará en el plazo de 15 días, desde la inscripción como demandante de empleo, en la Oficina de Prestaciones, o bien a través de www.sepe.es.

La documentación que se deberá aportar es la siguiente:
  • Impreso de solicitud del subsidio en el modelo oficial, que incorpora la adhesión al compromiso de actividad, los datos de domiciliación bancaria, la declaración de las rentas que obtiene el solicitante y autorización para recabar la información tributaria a la Agencia Estatal Tributaria.
  • Documento Nacional de Identidad.
  • Documento o documentos acreditativos del período trabajado en el extranjero y de la fecha de retorno (certificado de emigrante retornado expedido por las Áreas o Dependencias de Trabajo y Asuntos Sociales de las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno).
  • Justificante de rentas, en caso de que la Entidad Gestora lo requiera.
Revise la información general para todos los subsidios para ampliar la información sobre este tipo de subsidio y conocer las diferentes compatibilidades e incompatibilidades con el mismo. Recuerde, además, que se puede producir una suspensión del derecho del subsidio si concurren diferentes circunstancias, o bien, una extinción del mismo.
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