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Prestación por desempleo  - Prestaciones por desempleo de nivel asistencial

Índice
    4.- Prestaciones por desempleo de nivel asistencial
    4.1.- Trabajadores que han agotado la prestación contributiva por desempleo y tienen responsabilidades familiares

4.- Prestaciones por desempleo de nivel asistencial

Beneficiarios

Podrán optar por este tipo de ayuda las personas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

  • Trabajadores que han agotado la prestación contributiva por desempleo y tienen responsabilidades familiares.
  • Trabajadores mayores de 45 años que han agotado prestación por desempleo y no tuvieran responsabilidades familiares.
  • Trabajadores españoles emigrantes que habiendo retornado de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, o con los que no exista Convenio sobre protección por desempleo, acrediten haber trabajado como mínimo 12 en los últimos 6 años en dichos países desde su última salida de España, y no tengan derecho a la prestación por desempleo.
  • Trabajadores que, al producirse la situación legal de desempleo, no han cubierto el período mínimo de cotización para acceder a una prestación contributiva.
  • Liberados de prisión.
  • Trabajadores que sean declarados plenamente capaces o con incapacidad parcial como consecuencia de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total para la profesión habitual.
  • Subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado prestación por desempleo de 24 meses.
  • Subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años.
No obstante los beneficiarios de los subsidios por desempleo mantienen su derecho a las prestaciones de asistencia sanitaria y, en su caso, a las prestaciones familiares, en las mismas condiciones que los trabajadores incluidos en algún régimen de la Seguridad Social.

La duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a que se tenga derecho:

Tipo de subsidio Duración del subsidio
Por haber agotado una prestación contributiva por desempleo y tener responsabilidades familiares. La duración varía en función de la edad, existencia o no de responsabilidades familiares y de la duración del derecho que percibido.
Mayores de 45 años que han agotado una prestación contributiva y no tuvieran responsabilidades familiares. 6 meses.
Mayores de 45 años que han agotado una prestación contributiva de 24 meses. 6 meses, con posibilidad de solicitar después un subsidio por agotamiento.
Emigrantes retornados. 18 meses.
Liberados de prisión. 18 meses.
Trabajadores tras revisión de expediente de invalidez. 18 meses.
Por haber cotizado 3, 4 ó 5 meses con responsabilidades familiares. 3, 4 ó 5 meses.
Por haber cotizado 6 meses. 6 meses sin responsabilidades familiares.
21 meses con responsabilidades familiares.
Para mayores de 55 años. Hasta que el trabajador alcance la edad de jubilación.
Para trabajadores fijos discontinuos. Equivalente al número de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.

Cuantía de la prestación

Estos subsidios constan de una percepción económica del 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) con independencia de los familiares que tenga a su cargo, excepto para el subsidio especial para mayores de 45 años que hayan agotado prestación por desempleo de 24 meses que será el 107% del IPREM con 2 familiares a su cargo, y el 133% del IPREM con 3 o más familiares a su cargo.

Revise la información general para todos los subsidios para ampliar la información sobre este tipo de subsidio y conocer las diferentes compatibilidades e incompatibilidades con el mismo. Recuerde, además, que se puede producir una suspensión del derecho del subsidio si concurren diferentes circunstancias, o bien, una extinción del mismo.

4.1.- Trabajadores que han agotado la prestación contributiva por desempleo y tienen responsabilidades familiares

Requisitos

  • Estar desempleado.
  • Estar inscrito como demandante de empleo en el plazo de un mes desde el agotamiento de la prestación contributiva, o del subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado una prestación contributiva por desempleo de 24 meses.
  • Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
  • Haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo.
  • Tener responsabilidades familiares.
Si el trabajador tuviera derecho al subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años, percibiría éste.

Duración

Como norma general: 6 meses, prorrogables por otros dos períodos de igual duración, hasta un máximo de 18 meses, con las siguientes excepciones:

  • Los menores de 55 años que hayan agotado una prestación contributiva de, al menos, 6 meses tendrán además derecho a otra prórroga de 6 meses, hasta totalizar 24 meses.
La edad debe tenerse en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva por desempleo. En el caso de trabajadores fijos discontinuos la duración será equivalente al número de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.

Contenido del subsidio

Percepción económica: el 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples vigente): 426 euros/mes para 2013.

  • Sin son menores de 55 años y el beneficiario haya acreditado, a efectos del reconocimiento del subsidio, un período de ocupación cotizada de 180 o más días, la entidad gestora ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a la contingencia de jubilación durante un periodo de 60 días, a partir de la fecha en que nazca el derecho al subsidio tomando como base de cotización el tope mínimo de cotización vigente.
  • Si son mayores de 55 años, la entidad gestora ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a la contingencia de jubilación durante toda la percepción del subsidio, a que tuvieran derecho, una vez cumplida la edad indicada.
En el caso de que la prestación contributiva anterior se hubiera generado por la pérdida de un trabajo a tiempo parcial, la cuantía del subsidio se percibirá en proporción a la jornada de trabajo que hubiera efectuado y la base de cotización a la Seguridad Social estará en la misma proporción, para los subsidios nacidos antes del 24 de marzo de 2007. Aquellos subsidios nacidos a partir del 24 de marzo de 2007, la cuantía del subsidio será del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual vigente en cada momento sin reducción proporcional a las horas previamente trabajadas.

Tramitación

Sigue el mismo procedimiento que para cualquier prestación o ayuda para el desempleo, esto es:

La solicitud se debe formalizar en el plazo de 15 días desde el agotamiento de la prestación contributiva, o del subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado una prestación por desempleo de 24 meses, en la Oficina de Prestaciones, o bien, a través de www.sepe.es.

La documentación que se deberá aportar es la siguiente:

  • Impreso de solicitud del subsidio en el modelo oficial que incorpora la adhesión al compromiso de actividad, los datos de domiciliación bancaria, la autorización para recabar información tributaria del solicitante y de los miembros de su unidad familiar a la Agencia Estatal Tributaria, y la declaración de las rentas obtenida por el trabajador y los miembros de su unidad familiar.
  • Documento de identificación personal: DNI para nacionales y tarjeta de identificación o pasaporte para extranjeros.
  • Libro de Familia o documento equivalente en caso de extranjeros.
  • En caso de que la Entidad Gestora lo requiera, justificante de rentas del solicitante y de los miembros de su unidad familiar.
Revise la información general para todos los subsidios para ampliar la información sobre este tipo de subsidio y conocer las diferentes compatibilidades e incompatibilidades con el mismo. Recuerde, además, que se puede producir una suspensión del derecho del subsidio si concurren diferentes circunstancias, o bien, una extinción del mismo.
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