Base liquidable general y del ahorro - IRPF

Las bases liquidables vienen de aplicar sobre las bases imponibles distintas reducciones.

Base liquidable general

(+) Base imponible general
(-) Reducción por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social
(-) Reducción por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social constituidos a favor de personas con discapacidad.
(-) Reducción por pensiones compensatorias

Reducciones de la base imponible general

Por tributación conjunta

• Unidad familiar biparental: 3.400 euros.
• Unidad familiar monoparental: 2.150 euros.

Por atención a situaciones de dependencia y envejecimiento

• Aportaciones, realizadas por los partícipes, y contribuciones, realizadas por las empresas imputadas al trabajador, a planes de pensiones.
• Aportaciones y contribuciones a mutualidades de previsión social.
• Primas satisfechas a planes de previsión asegurados.
• Aportaciones a los planes de previsión social empresarial.
• Primas satisfechas a seguros privados que cubran exclusivamente el riesgo de dependencia severa o de gran dependencia.

El límite máximo de la reducción por aportaciones a sistemas de previsión social será el menor de:

• 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas.
• 8.000 euros anuales y además 5.000 euros anuales para las primas a seguros colectivos de dependencia satisfechas por la empresa.

• Reducción adicional: 2.500 euros al año por aportaciones a Planes de Pensiones de los que sea participe el cónyuge, si este no obtiene rendimientos netos del trabajo ni de actividades económicas, o los obtiene en cuantía inferior a 8.000 euros. Esta reducción no podrá generar una base liquidable negativa.
• La reducción por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social constituidos a favor de personas con discapacidad, física o sensorial mayor o igual del 65% ó psíquica igual o superior al 33%, darán derecho a reducir la base imponible del aportante, con el límite máximo de 10.000 euros anuales por cada aportante que no sea la persona con minusvalía y tenga con el beneficiario relación de parentesco.
  El límite será de 24.250 euros para la persona con minusvalía y para el conjunto de aportaciones realizadas al plan.
  Esta reducción también se aplica en el caso de aportaciones a patrimonios protegidos de las personas con discapacidad.

Otras reducciones

• Reducción por pensiones compensatorias, a favor del cónyuge satisfechas por decisión judicial, podrán ser objeto de reducción de la base imponible. La reducción se aplicará sobre la base imponible general sin que pueda resultar negativa, en tal caso el remanente iría a minorar la base imponible del ahorro.
  Para el cónyuge la pensión compensatoria se computará como rendimientos del trabajo mientras que para los hijos la pensión por alimentos no reduce la base imponible general, si bien las anualidades por alimentos cuyo destinatario sea distinto de los hijos (cónyuges, ascendientes y descendientes así como hermanos del contribuyente) y esté fijada por resolución judicial si que reducirán la base imponible del pagador.
• Por aportaciones a la mutualidad de previsión social de deportistas profesionales. Las aportaciones anuales no podrán rebasar la menor de las siguientes cantidades:
  • Suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas.
  • 24.250 euros anuales.

Al aplicar estas reducciones la base liquidable general no puede ser negativa.

Base liquidable del Ahorro

(+) Base imponible del ahorro
(-) El remanente si lo hubiera de la pensión compensatoria que no se haya podido restar

Al aplicar estas reducciones la base liquidable del ahorro no puede ser negativa. Por lo que será siempre positiva o cero.

Tabla resumen

Reducciones de la base imponible	Límite máximo conjunto anual
Reducción por tributación conjunta • Unidades familiares integradas por ambos cónyuges: 3.400 €/año • Unidades familiares monoparentales: 2.150 €/año	El remanente, si lo hubiera, reducirá la BI del ahorro sin que la misma pueda resultar negativa
Reducciones por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social A) Régimen general – A planes de pensiones, hasta 8.000 €/año – A mutualidades de previsión social, hasta 8.000 €/año – A planes de previsión asegurados, hasta 8.000 €/año – A planes de previsión social empresarial, hasta 8.000 €/año – A seguros privados de dependencia, hasta 8.000 €/año – A seguros colectivos de dependencia, hasta 5.000 €/año	La menor de: • 30 por 100 de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas del ejercicio • 8.000 euros + límite adicional de 5.000 euros
B) Aportaciones a sistemas de previsión social de los que es partícipe, mutualista o titular el cónyuge del contribuyente, hasta 5.000 €/año	La menor de: • 30 por 100 de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas del ejercicio • 8.000 euros
Reducciones por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social constituidos a favor de personas con discapacidad – Realizadas por la persona con discapacidad, hasta 24.500 €/año – Realizadas por parientes, tutor o cónyuge de la persona con discapacidad, hasta 10.000 €/año	24.250 euros
Reducciones por aportaciones a patrimonios protegidos de personas con discapacidad – Para cada aportante y por el conjunto de patrimonios protegidos a los que efectúe aportaciones, hasta 24.500 €/año – Para el conjunto de las reducciones practicadas por todas las personas que efectúen aportaciones a favor de un mismo patrimonio protegido, hasta 10.000 €/año	24.250 euros
Reducciones por pensiones compensatorias y anualidades por alimentos en favor de personas distintas de los hijos, la totalidad.	El remanente, si lo hubiera, reducirá la BI del ahorro sin que la misma pueda resultar negativa
Reducciones por aportaciones a la mutualidad de previsión social a prima fija de deportistas profesionales y de alto nivel, hasta 24.250 €/año	La menor de: • Suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas del ejercicio • 24.250 euros